DIE EINZELNEN UNTERNEHMENSKONZEPTE:

Was für Formen gibt es, sich selbständig zu machen und selbst für die Höhe seiner Einkünfte verantwortlich zu sein?
Es gibt die traditionelle Selbständigkeit mit einem hohen Risiko, da man für alles und jeden selbst verantwortlich ist. Man muss selbst ständig alle Fäden in der Hand halten. Das Franchising hat den Vorteil eines erprobten und funktionierenden Systems. Der gravierendste Nachteil ist jedoch die erhebliche Startinvestition, die man tätigen muss. Beim Network-Marketing haben Sie solche Nachteile nicht. Sie arbeiten selbständig und haben ein funktionierendes, erfolgreiches System im Hintergrund, auf das Sie Ihren Erfolg aufbauen. Die Investitionen, die man tätigt, sind gering, das Risiko somit auch.

Im Folgenden sehen Sie die drei Systeme im Vergleich.
Entscheiden Sie selbst, ob Network-Marketing für Sie die richtige Unternehmenstruktur sein kann.

Traditionelle Selbständigkeit
• hohe Investitionskosten
• großes Risiko
• hohe Lagerkosten
• teure Werbekosten
• monatliche Miete und laufende Kosten
• großer Zeiteinsatz
• beschränkte Einkommensmöglichkeiten
• lineares Einkommen (Tausch von Zeit gegen Geld)
• Gebietsbeschränkung

Franchising
• hohe Lizenzgebühren
• geringes Risiko
• hohe Lagerkosten
• zu zahlende Umsatzbeteiligung
• hohe laufende Kosten
• hoher Zeiteinsatz
• beschränkte Einkommensmöglichkeiten
• Einkommen nach Markt- und Wirtschaftssituation
• Gebietsbeschränkung

Network-Marketing (unser Konzept)
• geringes Startkapital
• geringes Risiko
• keine Lagerkosten
• keine Werbekosten
• minimale laufende Kosten
• geringer Zeiteinsatz
• unbeschränkte Einkommensmöglichkeiten
• Residualeinkommen (= dauerhaftes Einkommen)
• keine Gebietsbeschränkung



Dies sind die wichtigsten Vorteile, darüber hinaus gibt es noch eine Reihe
weiterer interessanter Aspekte, die für Network-Marketing sprechen:

• Chancen für jeden, sich selbstständig zu machen
• unbegrenztes Wachstum
• weltweite Ausdehnung möglich
• Persönlichkeitsbildung
• zusätzliches finanzielles Standbein(= Sicherheit)
• flexible Arbeitszeiten (ganztags oder Teilzeit möglich)
• keine saisonalen Beschränkungen
• keine Altersbegrenzung